Все книги жанра управление персоналом - Страница 88
Сортировать по
Язык
Источник
Тип
Возрастные ограничения
Командный подход. Создание высокоэффективной организации Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Авторы этой аудиокниги считают, что в сегодняшнем динамичном мире самой гибкой и самой мощной рабоче...
Эмоциональный интеллект. Российская практика Эмоциональный интеллект. Российская практика
Многие полагают, что эмоциям в бизнесе не место. Есть и другая точка зрения: необходимо наполнить эм...
4 правила успешного лидера 4 правила успешного лидера
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь не...
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной тр...
Организационная культура. Шпаргалка Организационная культура. Шпаргалка
Организационная культура. Шпаргалка
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях транспорта Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях транспорта
Цель данного пособия – помочь читателю получить и расширить свои знания по организации, нормированию...
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультан... Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
На сегодняшний день в мире нет другой столь известной, успешной и востребованной консалтинговой фирм...
50 советов по рекрутингу 50 советов по рекрутингу
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые нау...
Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине
Если вы хватаетесь за голову, не зная, как увеличить продажи, потому что ваши клиенты уходят к конку...
Система профессиональных компетенций как инструмент управления персона... Система профессиональных компетенций как инструмент управления персоналом
В современном бизнесе конкурентные преимущества получают те компании, персонал которых работает эффе...
Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всяк...
Персонал как важнейший элемент конкурентоспособности компании Персонал как важнейший элемент конкурентоспособности компании
В статье рассматриваются вопросы управления талантами сотрудников как основного элемента роста конку...
Анализ повышения квалификации в наукоемкой промышленности с позиций от... Анализ повышения квалификации в наукоемкой промышленности с позиций открытых систем
Возникновение системы повышения квалификации специалистов атомной промышленности и энергетики совпад...
Принципы математического моделирования мотивации к труду Принципы математического моделирования мотивации к труду
Мотивация личности к труду представляет собой важный психологический феномен, без понимания и адеква...
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почем...
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это д...
Моделирование параметров конкурентоспособного товара в условиях монопо... Моделирование параметров конкурентоспособного товара в условиях монополистической конкуренции предприятий
В статье рассматривается математическая модель определения параметров конкурентоспособного товара, о...
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов
Всё самое важное о процессном подходе к управлению – в одной книге. В ней вы найдете ответы на актуа...
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация – первостепе...
Сам себе MBA. Самообразование на 100% Сам себе MBA. Самообразование на 100%
Обучение по программе МВА – дорогостоящее удовольствие и не всегда оправданное вложение средств. Даж...